Führen kompetenter Mitarbeiterfördergespräche Drucken E-Mail

So sicher, wie im Herbst die Blätter fallen, so sicher taucht auch das Qualifikationsgespräch in der Herbst-Agenda von Führungskräften und Mitarbeitenden auf.

Für beide ist es oft eine Qual. Dabei ist für eine Führungsperson kein Gespräch wichtiger als das Qualifikationsgespräch, oder anders ausgedrückt, das Mitarbeiterfördergespräch.

Überlassen Sie diese wichtigen Gespräche nicht dem Zufall. Zusammen mit meiner Partnerfirma, Vario System Training, unterstützen wir Sie mit unserem aktuellen Training "Führen kompetenter Mitarbeiterfördergespräche" und bereiten Sie und Ihre Kader optimal auf diese anspruchsvolle Aufbabe vor.

Inhalte

  • Die Gesprächsvorbereitung
  • Die Zielsetzung im Gespräch
  • Die Inhalte des Mitarbeitergesprächs
  • Die Gesprächsphasen
  • Die Gesprächsdurchführung
  • Die Gesprächsauswertung
  • Massnahmen ableiten, vereinbaren und umsetzen
  • Bewusstes Zuhören, Signale des Mitarbeiters wahrnehmen

Zielgruppe

Alle Personen, die mit ihren Mitarbeitenden "Qualigespräche" durchführen

Referent

Michel Rippstein, eidg. dipl. Hotelier und Geschäftsführer von Rippstein Training

Dauer

1/2 Tag Refresher-Kurs oder 1 Tag Intensivkurs